ベースアップ等支援加算
職員の賃金を引き上げる為の取り組みです
条件
●処遇改善加算Ⅰ～Ⅲのいずれかを算定している
●補助額の2/3以上は職員のベースアップに使用する
ベースアップとは
●基本給の上乗せ
●毎月決まって支払われる手当
クリアすべき支給額
①前年度の賃金総額(各種処遇改善を除いた額)+今年度もらう予定のベースアップ加算
②今年度の賃金総額(各種処遇改善を除いた額)+今年度支給するベースアップ加算
①＜②となることが必須
加算額
事業所の総報酬額にサービスごとの交付率をかけた額
職員への支給方法
以下のような方法で支給します
●毎月の手当「(例)ベースアップ手当」
●基本給の上乗せ
運用のポイント
誰のどこに「ベースアップ等支援加算」を支給したのか明確にしておく
実績報告
毎年、最後の入金が終わってから2か月以内に提出
※3月分が5月に入金→7月までに提出